基带软件开发前景（基带软件开发是做什么）
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本文目录一览：
基带和射频两个词的真正含义是什么？ 基带工程师和射频工程师有什么区别？分别干什么工作？哪种好一点？
含义
基带：Baseband 信源（信息源，也称发终端）发出的没有经过调制（进行频谱搬移和变换）的原始电信号所固有的频带（频率带宽），称为基本频带，简称基带。
射频：是Radio Frequency的缩写，表示可以辐射到空间的电磁频率，频率范围从300KHz～30GHz之间。射频简称RF射频就是射频电流，它是一种高频交流变化电磁波的简称。
区别与进步过程
基带工程师：基带的工作是根据参考设计对项目的除去射频部分的绝大部分的原理图进行设计，经验越丰富处理问题越顺手，是一个逐渐积累的过程，一个好的基带工程师不仅要能做好本职工作，还要会射频和Layout，能够解决项目的难题，在同样资金的条件下能做出比别人更好的产品性能更稳定。
射频工程师：射频工程师是从事终端产品硬件射频部分设计开发，并对产品的实现过程进行跟踪确认的专业人员。一般一个合格的射频工程师需要的成长年限是7到8年的时间。这不但需要包括基础的知识。还需要包括对分离元件、各个厂家器件的熟悉，以及各个通信标准的深刻认识，此外，射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识来进行行业转换。
总结
任何技术行业，只要存在都有它的意义，只有与时俱进，不断在原由技术基础上进行创新，才能让老技术换发新青春，才不会被社会抛弃。要说哪种工作比较有优势，其实只有长久专精于这些行业的顶级人才才有资格问这些问题，因为他们是这些行业的专家，他们了解这些技术，知道它们的用途，才能说出它们的优势和缺点。
一个手机基带工程师要掌握哪些专业知识
职位描述：
1. 负责无线通信终端产品基带部分的研发工作；
2. 负责手机基带电路的详细设计及调试、功能验证；
3. 负责进行手机基带相关故障的定位和解决；
4. 手机基带成熟技术的基础研究，跟踪手机基带新技术及其运用，为部门技术积累；
5. 和其它相关部门密切协作，保证整体基带电路设计指标的按期实现并满足可靠性一致性要求，保证整个产品的相关目标按期实现。
任职要求：
1. 通信或电子工程类专业本科及以上学历，具备系统的通信或电子工程专业基础知识；
2. 有手机或PDA基带电路设计经验，熟悉基带系统的设计和调试原理；
3. 熟练使用EDA工具和LAYOUT工具，熟悉手机类产品的硬件设计流程；
4. 熟悉BB RF 电路理论基础，测试方法和数模混合电路布线规则；
5. 熟悉CMU200、Agilent 8960、频谱分析仪及常用测试设备
6. 熟悉手机中常用元器件的性能和应用，熟悉Audio，Power Management，LCD Display，Microprocessor，DSP Chipsets等设计应用，熟悉各种 Memory 接口、时序；
7. 有良好的英文听说读写能力，能顺利阅读英文技术资料。
入职门槛：
虽说手机行业缺乏专业人才，对工作经验并不很看重，但由于其需要强大的技术背景作后盾，因此对专业和学历要求都不低，通常需要通信、电子工程、计算机及其相关专业本科以上学历，如果是专科学历，要进入大公司，则需要3年以上工作经验。基带工程师主要负责手机相关电路的设计、调试、测试、及手机相关算法的仿真、验证等工作，因此需要具有独立完成手机开发项目的能力。此外，要保证项目、产品的按期实现，基带工程师需要和其它相关部门密切协作，因此要有良好的交流、沟通和协调能力，以及良好的团队意识和合作精神。
职位晋升通道：
基带工程师—资深基带工程师—项目经理
快速成长秘籍：
多看多学多动手 作为基带工程师，除了多看多学，还要多动手。基带工程师很讲究知识面和实践经验的结合，作为新人，要脚踏实地，多看datasheet，包括一些RF IC的 内部的BLOCK图，这样才能了解得更深，再去研究PCB电路的Design就更容易。可以从测试开始积累经验，多看参考设计，平台的SPEC，搞清楚每颗阻容为什么这么选，从各单元电路各个击破。
“杂食性动物” 基带工程师在手机设计中，什么都要管，特别是在项目紧急的情况下，要顶半个项目经理用。基带工程师需要画原理图、指导PCB设计、做BOM、贴片跟线、单板调试、组装跟线、贴片维修、组装维修、客退机分析等等，有时还包括音频调试、配合射频调试等等，还要写大量文档。可以说，除了性能测试、整机调试，剩下都有基带工程师的份。因此基带工程师的专业知识面要宽，十八般武艺不能说样样精通，但至少要样样能拿起来耍一耍，可以说是“杂食性动物”。
要学会折衷 PCB布线是门艺术，具体而言是门折衷的艺术。或许你会在各式各样的参考书中看见各式各样的布线规则，即使许多规则在一定程度上会是有相同的内涵，可是在不同的实际布板实践中会有不同的侧重点，甚至规则之间会产生冲突。因此，实际布线中规则之间的不可兼得就会让人陷入“规则陷阱”不知所措。其实，各种布线规则只是指导性的，要结合实际的布线过程去不断折衷以取得最大的效用。尤其是面对复杂的系统，要站在系统的角度上依照“折衷主义”找出最优化的布局布线。
无忧“薪”经：
手机人才主要需求面在研发一块，从硬件到软件。手机软件领域的人才要求一般是4—5年的手机行业从业经验，最好有一年左右的3G手机开发经验，此类人才身价月薪上万。如果有无线电技术专业背景，8年以上相关从业经验，那么你将在手机硬件领域（射频与基带方面相关领域）内身价看涨，此领域专才年薪可高到30万。
业内人士感言：
Jez 基带工程师 从业三年
“作为一个基带工程师，感觉自己就是一打杂的，看似很忙，但有时忙得很没成就感，因为国内的底层软件都是由原厂提供的，做的事情的实质根本不是研发设计。如果只是机械地完成任务，满足于处理公司的琐事，那么永远就是个打杂的，永远都没有出路。如果在打杂的同时还努力用心地学点东西，那么前途还是光明的。”（完）
无忧工作网
做手机基带和射频哪个好
不存在哪个更好的问题
主要是你喜欢做哪个，哪个做得好些。
手机集成度很高，基带和射频部分要做得不是很多，基带主要是做些测试软件，接口控制程序，开发些附加功能的小软件等。
射频部分选些滤波器，搞些些通道阻抗连续性，天线部分的工作；
其实手机最费事的部分是在PCB Layout 和生产上面。
无论是基带和射频工作，只要你做得好，待遇都不会相差多少。
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